採用情報

キャリアプラン

キャリアプラン

当社のキャリアプラン

当社では、皆さんが夢に向かってステップを踏んでいけるようなキャリアプランがあります。
年齢や学歴に関係なく活躍できるステージをご用意しており、皆さんにチャンスがあります。
仕事を通じて自分自身を成長させ、その成長が会社の成長、地域への貢献に繋がっていることを
感じていただけます。
夢に向かって突き進んでください。

キャリア

  1. 部長
    営業に関する全ての業務を統括していきます。
    営業店舗の後方支援を行いながら、全店の営業の集約や対策を行います。
    様々な課題の発見→分析→解決を繰り返し、ゾーンの価値を高めていきます。
  2. ブロック長
    複数店舗の外的環境や要因をみながら店舗運営を後方から支援します。
    会社の経営に関する考え方、情報をもとに、各地域にあった店舗運営を
    考え指示を出します。
  3. 店長
    店舗の最高責任者として店舗運営を行っていきます。
    営業計画、店舗人事管理、売上管理、労務管理、金銭管理、
    市場調査等、全ては店長の責任のもと運営・管理していきます。
  4. 副店長
    店舗管理業務に携わっていきます。
    営業計画、営業戦略の立案。市場調査・分析、企画等を行い
    店長をサポートします。
  5. 主任
    ホール管理業務の実質責任者として業務を行います。
    ホール内全ての業務における指示、確認、管理を行います。
    また、次のステップとして営業管理職へ進む準備をはじめます。
  6. 副主任
    リーダー、スタッフの指導。ホール管理業務に携わっていきます。
    接客、クレンリネス、設備・備品管理などを通じてホール管理業務の
    ノウハウを身につけていただきます。
  7. リーダー
    スタッフの指導およびチームワーク、ホールの活性化。
    スタッフのお手本となるような行動を心がけるとともに、応用業務知識の
    習得・実践を行います。
  8. スタッフ
    入社後は「スタッフ」からスタートし、店舗運営で最も大切になる接客や
    基本業務を身につけていただきます。
    ここでの経験が新たなキャリアへの第一歩であり、夢の実現には欠かせません。